jueves, 27 de diciembre de 2012

ARQUIMEDES 312.COM PLATAFORMA VIRTUAL DE EMPRENDIMIENTO, INCLUSION LABORAL Y ACCESIBILIDAD PARA EMPLEADORES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

ARQUIMEDES 312.COM
PLATAFORMA VIRTUAL DE EMPRENDIMIENTO, INCLUSION
LABORAL Y ACCESIBILIDAD PARA EMPLEADORES DE PERSONAS
 CON DISCAPACIDAD


DESCRIPCIÓN DE LA INNOVACIÓN:  ARQUIMIDES312.COM, es una Plataforma Tecnológica, de promoción empresarial de articulación internacional en el desarrollo de Proyectos de Economía Solidaria, Negocios Cooperativos, Inclusivos, Microfranquicias y Microfinanzas, a través de alianzas con organizaciones de la Economía Solidaria y el Universitario, que unen sus fuerzas empleando la Tecnología y las Redes Sociales con el fin de desarrollar contenidos sobre experiencias exitosas de “emprendimientos”, “inclusión laboral” y “accesibilidad de los empleadores”, para contribuir con el Año 2013 declarado como el “Año Iberoamericano de Inclusión Laboral de las Personas con Discapacidad” por la XXII Cumbre Iberoamericana de Cádiz de Jefes de Estado y de Gobierno.
IMPACTO DE LA INNOVACIÓN:  La OIT conceptualiza que “Las prácticas de gestión de las discapacidades son más efectivas cuando se basan en una cooperación positiva entre autoridades gubernamentales, organizaciones de empleadores, representantes de trabajadores, organizaciones de trabajadores y organizaciones de personas con discapacidades”, basándonos en este concepto es que nuestra propuesta innovadora es emplear la Tecnología y las Redes Sociales como una herramienta para que el Empleador sustente en la “accesibilidad la generación de proposición en la creación de valor” para su empresa.
ARQUIMEDES 312.COM, tiene como objetivo promover nuevas estrategias y modelos que permitan interactuar a las personas con discapacidad su inserción laboral a través del empleo dependiente, la generación de su propio negocio  con MICROEMPRENDIMIENTOS, MICROFRANQUICIAS, E-COMMERCCE, TELETRABAJO, E-PROCUREMENT, E-BUSINESS, o START UP. 
El portal está orientado para la toma de decisiones gerenciales y está dirigido para que los líderes de opinión, organizaciones en general, empresas, instituciones públicas y toda persona interesada, encuentre en un sólo lugar información, difusión, operatividad y trabajo en red de emprendimiento y modelos de inclusión laboral de las personas con discapacidad con una “transversalidad de género” donde es responsabilidad de todos los sectores tanto público como privado el avance de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Para VOTAR por este proyecto lo puedes hacer con estos tres pasos:
PRIMER PASO: Hacer CLIKen el siguiente LINK
http://www.bidinnovacion.org/inclusion-en-empresas/votar/
SEGUNDO PASO: Baje el curso y busque el Proyecto ARQUIMEDES 312.COM PLATAFORMA VIRTUAL DE EMPRENDIMIENTO, INCLUSION LABORAL Y ACCESIBILIDAD PARA EMPLEADORES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD y haga CLIK en VER,
TERCER PASO: Baje el cursor hasta el final y en el lado izquierdo está el LINK para VOTAR Y HACER CLIK!!!
Y LISTO YA VOTASTE!!!
Agradecería mucho puedan hacer réplica de este pedido con sus amigos y en tus redes sociales!!!
Muchas Gracias


PROMULGAN LEY GENERAL DE LA PERSONA CON DISCAPACIDAD


PROMULGAN LEY GENERAL DE LA
PERSONA CON DISCAPACIDAD

El 24 de diciembre se publicó en El Peruano la Ley General de la Persona con Discapacidad, aprobada por el Congreso de la República, que entre otros alcances, faculta al CONADIS a fiscalizar y sancionar el incumplimiento de las medidas de accesibilidad para este sector de la población.

La norma dispone también la obligación de las empresas del Estado de contratar personas con discapacidad en una proporción no menor al 5% de la totalidad de su personal, mientras que los empleadores privados con más de 50 trabajadores en una proporción      no inferior al 3%.

Para ver la Norma completa revisa el siguiente LINK:

lunes, 15 de octubre de 2012

CONFERENCIA: EXPERIENCIAS Y DESAFIOS DE LOS NEGOCIOS INCLUSIVOS


CONFERENCIA: EXPERIENCIAS Y DESAFIOS DE LOS NEGOCIOS INCLUSIVOS
“La Responsabilidad Social Empresarial y
la Tecnología para el desarrollo de Mercados Inclusivos”

ALCANCE: 
En estos momentos que el Perú es líder de una economía próspera, también surge la necesidad que las organizaciones de la Economía Solidaria creen espacios de articulación donde las ONGs, Bancos Comunales y Cooperativas en forma conjunta con las Universidades puedan trabajar una Cartera de Proyectos de Responsabilidad Social Empresarial y de Negocios Inclusivos con creatividad en forma interinstitucional e intercooperativamente; es importante resaltar que los Negocios Inclusivos son iniciativas económicamente rentables, y ambiental y/o socialmente responsables, que utilizan los mecanismos del mercado para mejorar la calidad de vida de las personas de bajos ingresos a través del estímulo a su participación en todas las fases de la cadena de valor, de esta forma los Negocios Inclusivos surgen como una respuesta a la intención de utilizar los mecanismos del mercado, para generar valor e inclusión social.

             OBJETIVOS
2.1  Mejorar la capacidad de liderazgo de los participantes, para el fortalecimiento de una visión de incrementar las capacidades y conocimientos de la Responsabilidad Social Empresarial y los Negocios Inclusivos, para la toma de decisiones que generen la capacidad de respuesta tanto empresarial como profesionalmente a los retos futuros en los Negocios Cooperativos e Inclusivos.
2.2  Dar a conocer las experiencias e iniciativas tanto del Sector Público como Privado de empresas del Perú como también del Brasil, que además de ser exitosas económicamente, están desarrollando culturas organizacionales innovadoras, creando “cadenas de valor” al incorporar calidad a sus bienes y al agregar un “valor social” a su accionar, es decir, que libremente han decidido realizar acciones solidarias orientadas a sectores sociales emergentes para fortalecer los “mercados inclusivos”.
2.3  Conocer las potencialidades para crear modelos de futuribles en el desarrollo empresarial y profesional de una cultura de Responsabilidad Social Empresarial y de Negocios Inclusivos utilizando la tecnología.


DIRIGIO A:
3.1   Funcionarios, Directivos y Trabajadores de Cooperativas
3.2   Funcionarios, Directivos y Trabajadores de ONGs
3.3    Consultores en Cooperativismo y Economía Solidaria
3.4   Líderes de Gremios Empresariales
3.5   Estudiantes de Institutos, Universidades y Público en General



PROGRAMA GENERAL



LAS POLITICAS PÚBLICAS Y EL ROL DEL ESTADO EN LA PROMOCIÓN DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
EDUARDO FERNANDEZ MALDONADO – Director de la Dirección de Preven
ción y Solución de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial Laboral
del Ministerio de Trabajo


INICIATIVA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Y NEGOCIOS INCLUSIVOS DESDE EL SECTOR PÚBLICO: “PROYECTO EMPRESARIAL DE INVERSIÓN - CAFÉ MUSEO NEOANCESTRAL” 
JUAN PACHECO ENCISO - Funcionario de Sierra Exportadora 



LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL, COMO GENERADORA DE MERCADOS Y NEGOCIOS INCLUSIVOS: EXPERIENCIAS EXITOSAS DE BRASIL 
CARLOS UGO SANTANDER – Investigador y Catedrático de la Universidade Federal de Goiás BRASIL 



LA TECNOLOGÍA Y SU IMPACTO EN EL DESARROLLO EMPRESARIAL Y PROFESIONAL PARA LA CREACIÓN DE VALOR SOCIAL Y ECONÓMICO 
WALTER CABANILLAS LOPEZ – Consultor Internacional de Proyectos de Empresas de Base Tecnológica y de Emprendedores STARUP 



PALABRAS DE CLAUSURA: Lic. JAIME ALFONSO REYES MONTORO - Presidente del Consejo de Administración de la Cooperativa de Servicios Múltiples ALAS PERUANAS


JUEVES 18 DE OCTUBRE / de 6 A 9 PM 
AUDITORIO DE LA UNIVERSIDAD ALAS PERUANAS
(Jr. Cayetano Heredia Nro. 1092- Jesús María Frente al Círculo Militar)
SE ENTREGARA CONSTANCIAS DE PARTICIPACIÓN

INGRESO LIBRE

INFORMES: 989259282 / gerenciasocial54@yahoo.es

viernes, 31 de agosto de 2012

SRS. PRESIDENTES Y GERENTES DE COOPERATIVAS DE LAS DIFERENTES TIPOLOGÍAS HERMANOS Y HERMANAS COOPERATIVISTAS



Nuestros saludos especiales, les INVITAMOS EN FORMA ESPECIAL a participar del 1er SEMINARIO DE VALOR SOCIAL CREATIVO CONSTRUYENDO PUENTES CON CREATIVIDAD PARA DIVERSIFICAR NUESTRA PRODUCTIVIDAD, que aspira ser un espacio articulador nacional e internacional del crecimiento de las organizaciones del Tercer Sector, en el desarrollo y propuestas de Proyectos de Economía Solidaria, Negocios Cooperativos e Inclusivos y Microfinanzas, con motivo del Año Internacional de las Cooperativas por la ONU, para lo cual tenemos como invitado especial al Presidente de la Federación de Cooperativas de Bolivia y Presidente de la Cooperativa de Ahorro y Crédito El Buen Samaritano de Bolivia el Lic. Hoggier Hurtado, para enviarles mayor información escríbanos al Correo: jaraminuche@yahoo.es



“QUE TODOS VAYAMOS JUNTOS, QUE NADIE SE QUEDE ATRÁS, QUE TODO ALCANCE PARA TODOS Y QUE A NADIE LE FALTE NADA.”. ABUELOS Y ABUELAS AYMARAS PENSAMIENTO AYMARA QUE SE ENCUENTRA EN PLACA CONMEMORATIVA EN EL FRONTIS DE LA COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES LIMA - PERU







viernes, 10 de agosto de 2012

DIPLOMADO EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE COOPERATIVAS


Los invito a participar de un “Diplomado en Gestión y Administración de Cooperativas” que lo organiza el CESECOOP - Centro de Investigación de Estudios Cooperativos de la Cooperativa de
 Ahorro y Crédito Francisco Bolognesi, les envío links con información:


Para absolver cualquier duda o consulta sobre el Diplomado de sus modalidades presencial y virtual lo pueden hacer directamente comunicándose con:

Efrain Avila Tula (Vicepresidente del CESECOOP)
Cel. 988661714
RPM *695572

lunes, 26 de marzo de 2012

INVITACION: PRESENTACIÓN DEL LIBRO “EL COOPERATIVISMO: UN NUEVO MODELO DE VIDA”


En el marco del “Año Internacional de las Cooperativas 2012”, decretado por la Organización de las Naciones Unidas, se presentará la obra: “EL COOPERATIVISMO: UN NUEVO MODELO DE VIDA”, del Sociólogo y Escritor Lic. Marcial Barrón Coral, miembro del Consejo de Administración de la Cooperativa de Ahorro y Crédito La Rehabilitadora, en el libro se desarrolla los avances de las Cooperativas como un nuevo modelo de vida, donde la solidaridad, la ayuda mutua, la democracia, la educación y la proyección hacia la comunidad son los pilares de su doctrina, por lo que se convierte en un manual de consulta obligada para directivos, delegados, trabajadores, socios de las cooperativas y público en general que deseen profundizar sus conocimientos sobre el cooperativismo moderno peruano.

LUGAR: AUDITORIO ANGÉLICA GALLEGOS DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ (UTP). Av. Petit Thouars Nº 116 Lima. – A espaldas de la Av. Argentina Av. Arequipa(A espaldas de la Embajada de Argentina - Av. Arequipa)

DIA:  JUEVES 29 DE MARZO.
HORA:  6.30 p.m.

EL INGRESO ES LIBRE
AGRADECERIAMOS INFORMEN Y DIFUNDAN ESTA ACTIVIDAD ENTRE LOS DIRECTIVOS, FUNCIONARIOS, COLABORADORES Y SOCIOS DE SUS COOPERATIVAS Y LO PUBLIQUEN EN SUS CONTACTOS Y REDES SOCIALES
MAYORES INFORMES:
Celular:  996949383 – 987935543 - Rpm: #942530                                                                                                                                 Correo Electrónico:  mbarroncoral@yahoo.com

jueves, 8 de marzo de 2012

Las mujeres y el Cooperativismo

Marzo es el mes de la mujer, y el 8 de marzo se celebra su Día Internacional. En el mundo, la mayoría de los 1.500 millones de personas que viven con un dólar o menos al día son mujeres. Y una de las respuestas a esta pobreza es la integración de las mujeres en el mundo laboral a través del cooperativismo.
"El cooperativismo representa una herramienta para millones de mujeres de volverse más visibles en la sociedad y en la economía. Somos un agente de cambio muy poderoso", dice Stefania Marcone, que estuvo dentro del equipo directivo de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) y hoy ocupa la dirección del Comité para la Igualdad de Género.En muchas partes del mundo, y según la ACI en especial en Asia, las mujeres han formado sus propias cooperativas. En India hay 8.000 cooperativas de mujeres, que son de crédito, de artesanías y de alimentación."Las mujeres funcionan bien en grupo y existe evidencia de que son más eficientes que los hombres en puestos directivos", dice un artículo de la ACI publicado durante la última Asamblea General en Singapur, el año pasado.
En Tailandia, el 70% de las direcciones de las cooperativas rurales están ocupadas por mujeres. Esas sociedades son comunes en Tailandia, Indonesia, Bangladesh y las Islas Filipinas. En India las mujeres tienen sus propios bancos cooperativos, dirigidos exclusivamente por consejos rectores de mujeres, y de los que la mayoría tienen éxito. Sólo en la región de Maharashtra (el Estado más desarrollado del país, ubicado en el centro-oeste), hay más de 40 de estos bancos, y llegan a 200 en toda la India. Uno de estos bancos, el Pune, fue catalogado como el más exitoso de todo el país.
En África, el poder de las mujeres para cambiar la situación está siendo aprovechado por las organizaciones que apoyan el desarrollo. La experiencia más reciente y más impactante ha sido la de Kenia, donde las cooperativas de microfinanzas que se han puesto en marcha tienen un gran éxito. La igualdad de género y la promoción del cooperativismo en la economía informal (donde hay un elevado número de mujeres) son las dos líneas principales del nuevo Plan Estratégico de los miembros africanos de la ACI, presentado el año pasado en su Asamblea General regional en Cabo Verde. Este plan pone énfasis también en el rol de las cooperativas en la lucha contra el sida, la promoción de la buena gobernanza y el desarrollo de la intercooperación (la cooperación entre cooperativas). Los principales focos de acción están en los grupos de pequeñas aldeas, en los pequeños productores agrícolas, mujeres, jóvenes, artesanos, ahorristas y consumidores, todos con muy bajos recursos.
Mujeres y cooperativismo en el Estado Español
En España, las mujeres ocupan el 48% de los empleos generados en las cooperativas, un 12% más que en el resto de las empresas. Además ocupan el 39% de los puestos de dirección, bastante más que en la mayor parte de las empresas españolas. Directivas y no directivas, el 48,9% de las mujeres que trabajan en cooperativas consideran que tienen "bastante conciliadas la vida familiar y laboral".En el conjunto de la economía española, en los últimos años en torno al 25% de las nuevas empresas han sido creadas por mujeres. Según laGuía sobre búsqueda de financiación para la creación de empresas de economía social por mujeres, publicada por la Asociación de Mujeres Empresarias Cooperativistas (AMECOOP), en 30 años la incorporación al mercado de trabajo (tasa de actividad) de las mujeres españolas ha crecido notablemente (más de 15 puntos), aunque sigue estando muy por debajo de la media comunitaria (un 47% de las españolas frente a un 57% de las europeas).

lunes, 9 de enero de 2012

Este 12 de Enero siga en vivo el lanzamiento del Año Internacional de las Cooperativas

¡Este 12 de enero, siga en vivo el lanzamiento del Año Internacional de las Cooperativas!

El 12 de enero próximo, las cooperativas de Canadá se enlazarán con las de los otros países del mundo para dar inicio al Año Internacional de las Cooperativas.


El sitio Centro Mundial de Actualidades para las Cooperativas (www.thenews.coop) reunirá transmisiones web en vivo, así como cientos de fotos y artículos relacionados con los lanzamientos organizados en los distintos países.


En Canadá, se llevará a cabo en Ottawa un lanzamiento nacional (www.canada2012.coop) orquestado por la Asociación de Cooperativas de Canadá y el Consejo Canadiense de Cooperación y Mutualidad. Además, una docena más de actividades regionales simultáneas se efectuarán en varios lugares del país. Una transmisión web en vivo enlazará todos estos lugares.


Esta transmisión web presentará los comentarios de Kathy Bardswick, Presidenta y Directora General de Co-operators, (en vivo desde Calgary) y de Monique F. Leroux, Presidenta y Directora General del Movimiento Desjardins, (en vivo desde Lévis, Quebec). En complemento, se realizará en Ottawa la presentación en vivo de la primera obra musical cooperativa del grupo Samajam de Montreal.


En Reino Unido, Co-operatives UK animará, junto con el diario nacional The Guardian, una transmisión en vivo emitida simultáneamente en el sitio del Centro Mundial de Actualidades. Este evento en Reino Unido incluirá también un debate entre Dame Pauline Green, Presidenta de la Alianza Cooperativa Internacional, Ed Mayo, Secretario General de Co-operatives UK, Len Wardle, Presidente del Co-operative Group, Charles Leadbeater, economista teórico de la innovación, y Li Chunsheng, Vicepresidente de la Federación China de Abastecimiento y Marketing Co-operatives.


El organismo Cooperatives Europe coordinará los lanzamientos en el continente europeo que se llevarán a cabo principalmente en Francia, Italia y Portugal.
Este 12 de enero, siga en vivo los lanzamientos del Año Internacional de las Cooperativas en el sitio del Centro Mundial de Actualidades, en el enlace www.thenews.coop. La transmisión web en Canadá empezará a las 12:30 (HNE) [17:30 (TUC)], y la de Reino Unido a las 8:15 (HNE) [13:15 (TUC)].

lunes, 2 de enero de 2012

2012 AÑO INTERNACIONAL DE LAS COOPERATIVAS





Estimados Hermanas y Hermanos Cooperativistas

Mis saludos muy especiales en este año 2012 que se inicia y para los cooperativistas con el significado de ser el AÑO INTERNACIONAL DE LAS COOPERATIVAS, es de esta forma que les expreso mis deseos de éxitos y mucha felicidad y además les envío un CALENDARIO DE EFEMERIDES COOPERATIVISTAS 2012, donde los invito a todos sin distinción a ser partícipe, y a hacerlo suyo y además puedan enviarnos la fecha de aniversario de sus respectivas Cooperativas para así poder remitirles a todos un calendario completo y consolidado.
Les escribo con la FE Y ESPERANZA, que este año 2012 será un compromiso de todos los días para los COOPERATIVISTAS de promover el COOPERATIVISMO como SOCIO, DIRIGENTE, FUNCIONARIO Y COLABORADOR DE UNA COOPERATIVA.
Muchas Bendiciones para todos Ustedes.
Cooperativamente.
Carolina Jara Minuche